Talleres de Desarrollo Personal y Organizacional
15 años de experiencia,
Servicio prestado a nivel de todo el Ecuador,
Para cualquier tipo de empresas y nivel jerárquico,
Talleres abiertos e in-house
Inicio de operaciones 2017, consúltanos
15 años de experiencia,
Servicio prestado a nivel de todo el Ecuador,
Para cualquier tipo de empresas y nivel jerárquico,
Talleres abiertos e in-house
Inicio de operaciones 2017, consúltanos
El servicio al cliente es el resultado final de los esfuerzos de todas las áreas de una organización.
La falta de una cultura de servicio interno daña gravemente el entusiasmo de los colaboradores.
Tomado de: Clientemania, Ken Blanchard, JimBallard y Fred Finch, grupo editorial Norma, 2005.
El Equipo “Decídete”: Desarrollamos talleres de desarrollo humano y empresarial. Contáctanos
El trabajo no lo realizan robots, sino personas, cada una de las cuales, debajo de la capa de barniz que nos da el título, el rango y la posición, comparte el mismo deseo fundamental de encontrar un sentido y un propósito para que su vida constituya una valiosa contribución al mundo.
En el día a día nos podemos estar olvidando del sentido de nuestro trabajo, convirtiéndolo en una carrera por llegar primero, sin saber a ciencia cierta: ¿A dónde?, o ¿Para qué?
Te has preguntado, ¿Cuál es el sentido del trabajo en tu crecimiento?, ¿Será dinero, prestigio, poder, acumular cosas materiales, o algo más?
Tomado de: Lewis Richmond, El trabajo como práctica espiritual
Resumido por la Dra. Elizabeth Guerra.
El Equipo “Decídete”: Desarrollamos talleres de desarrollo humano y empresarial. Contáctanos
Satisfacción laboral es tener un empleo en el que todo sale estupendamente y escalamos sin dificultad hasta lo más alto. O también es, un empleo en el que podemos crecer, desarrollarnos y madurar como seres humanos, independientemente de lo que ocurra.
Tomado de: Lewis Richmond, El trabajo como práctica espiritual
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