Metas y Valores

Curso - Taller

Los valores son los lineamientos que determinan cómo una organización desea cumplir su misión. La cultura organizacional saludable se sustenta en la congruencia entre la declaración de los valores y las acciones de las personas, así como también en la forma como se relacionan entre si las diferentes áreas que conforman una institución.

Deben ser percibidos por los miembros de una organización como una posibilidad de construcción de futuro en forma integrada, coherente y exitosa, no como algo que coarta o limita sus espacios de libertad y desarrollo personal.

Es importante recalcar, que los valores no son una cosa u objeto que alguien pueda fácilmente identificar, se puede tener diferentes interpretaciones de cada uno de ellos según la historia personal y social, de ahí emerge la necesidad como organización, de definir y explicitar los valores y reconocer en la vida real cuáles están presentes y cuáles no.

OBJETIVOS
  • Reconocer cuales son los principios y valores mediante los cuales una organización consigue sus metas y enfrenta las situaciones cotidianas, tanto a nivel personal, como grupal.
  • Determinar el nivel de congruencia entre los valores que se ha planteado una organización y el accionar cotidiano de quienes la componen, con el fin de conseguir sus metas.
  • Definir acciones concretas que se deben implementar en una organización para alinearse a sus objetivos, metas y valores. 
CONTENIDO
  • Definición de principios, valores y metas.
  • Exploración de los valores individuales.
  • Internalización y conocimiento de valores de una organización.
  • Aplicación de los valores a nivel personal y empresarial.
  • Acciones que una organización debe implementar para alinearse con sus valores y metas.
METODOLOGIA
  • Vivencial y participativa.

DURACION
  • 8 horas.

MODALIDAD
  • Modalidad inhouse y abierta.

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